OTROS SERVICIOS                   Otros Servicios         Inteligencia emocional aplicada al liderazgo y gestión de negocios Evaluación y Desarrollo de la Inteligencia Emocional. 1. Resultados de Estudio • Personas y empresas con alta Inteligencia Emocional. • Ahorran tiempo. • Aumentan oportunidades. • Tienen energías más focalizadas y así obtienen mejores resultados. Sólo el 7% del éxito del liderazgo se atribuye al CI., el 93% restante resulta de cualidades como: • Confianza. • Integridad. • Autenticidad. • Creatividad. • Honestidad. • Presencia. • Empuje. Bajos niveles de Inteligencia Emocional organizacional: • 70% cambios fracasan. • Aumento costos. • Disminución de resultados. • Pérdidas no recuperables. • Disminución de crecimiento. • Disminución valor accionario. • Desventajas competitivas. Altos niveles de Inteligencia Emocional organizacional: • Mejoran resultados financieros. • Mejor retorno inversión de cambios. • Mejoras en productividad. • Retención de talentos. • Aumento de ventas. Definición: “Habilidad para sentir, comprender y aplicar eficientemente el poder y contenido de las emociones como una fuente de energía humana, de información, de confianza, creatividad e influencia.”Por años, se ha debatido si los líderes nacen o se hacen. De igual forma sucede con la inteligencia emocional. La investigación científica sugiere positivamente que existe un componente genético y a su vez que ésta puede aprenderse. Los líderes más efectivos se parecen en un punto crucial: todos tiene un alto grado de lo que se llama 'inteligencia emocional'. No significa esto que el cociente intelectual y las habilidades técnicas sean irrelevantes. Son importantes, pero como puntos de partida; constituyen requisitos de entrada a las altas posiciones ejecutivas. Pero las investigaciones que se han llevado a cabo, junto con otros estudios recientes, demuestran claramente que la inteligencia emocional es el sine qua non del liderazgo.People & Partners como líder en este tema, ha desarrollado y puesto en práctica programas de evaluación y entrenamiento de la Inteligencia Emocional en diversas empresas, considerando que el éxito en el liderazgo y en el mejoramiento de la calidad de vida, es atribuido principalmente a variables de inteligencia emocional. 2. Programa de desarrollo ejecutivo El Programa de Desarrollo Ejecutivo impartido por People & Partners nace con el propósito de enriquecer el período de transición laboral, entregando a los ejecutivos herramientas adicionales que le permitan desarrollarse  eficientemente tanto su período de transición laboral como una vez que se reinserten en su nueva actividad laboral. Charlas y Seminarios: • Administración de Carrera. • Manejo Político de la Carrera. • Imagen Profesional. • Liderazgo Intuitivo. • Inteligencia Emocional. • Trabajo en Equipo. • Inteligencia Espiritual. • Reputación Corporativa. • Dilemas Éticos y Toma de Decisiones. • Una Visión desde el Futuro. • Administración del Tiempo. • Trampas de la Transición. Seminario: • Productividad en la Búsqueda de Empleo.Redes de Contacto: ¿Cómo hacerlas? Redes de Contacto: • Darse a Conocer. • Reuniones con Gerentes que Toman Decisiones. • Habilidades Telefónicas y por E- mail para Redes de Contacto. • Redes de Contacto para personas Introvertidas. • Manejo de Entrevistas de Trabajo. • Currículum  y Plan de Marketing. • Negociación y Cierre de la Oferta de Trabajo. • Creatividad en la Búsqueda de Trabajo. • Re -energice su Plan de Búsqueda. • Visión de Head Hunter. • Tendencias en Compensaciones. Franquicias: • Realidades y Oportunidades. • Programa Apoyo a la Familia; para la pareja e hijos (Material) • Familia y Reinserción Laboral; para el ejecutivo (Material) 3. Talleres y Seminarios • Cambio y Desarrollo de la Resiliencia Personal (4 horas). • Manejo de la Adversidad (12 horas). • Manejo del Stress Laboral: Aspectos Teóricos y Prácticos (6 horas). • Estrategias para enfrentar positivamente las presiones (8 horas). • Manejo de su Proyecto de Búsqueda (12 horas). • Independencia Laboral (6 horas). • Grupos de Productividad  (2 horas cada semana).